Juriste droit social H/F

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CDI Gennevilliers (92) JE POSTULE MAINTENANT
La description du poste

Notre équipe RH recherche son/sa futur(e) Juriste Droit Social H/F en CDI dès que possible !

Intégré(e) au centre de services RH et directement rattaché(e) à sa Responsable, vous rejoignez une équipe composée du SIRH et du juridique, en charge de l’information et du suivi de premier niveau auprès des collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH.

Vous serez garant du respect de la législation du travail et de son application chez Audika. Vous assurez ainsi une mission de conseil et de support auprès des Responsables RH et des opérationnels en matière de droit du travail tant individuel que collectif.

A ce titre, vos missions seront notamment :

GERER LES RELATIONS COLLECTIVES

  • Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
  • Mettre en place un suivi qualitatif suite aux réunions avec les IRP : préparation des rapports obligatoires, réponses aux questions, etc.
  • Préparer et participer aux négociations collectives : contenu des propositions, préparation des réunions.
  • Rédiger les nouveaux accords et suivre la bonne mise en œuvre des accords conclus.
  • Organiser les prochaines élections professionnelles (prévues en 2026).

TRAITER LES DOSSIERS INDIVIDUELS

  • Conseiller les RRH Réseau sur les procédures disciplinaires.
  • Rédiger et suivre les procédures disciplinaires.
  • Formaliser les courriers de l’inspection du travail et en assurer le suivi.
  • Gérer et suivre les contentieux en lien avec les avocats.
  • Auditer et préparer les contrats de travail des collaborateurs repris dans le cadre d’acquisitions

REALISER UNE VEILLE SOCIALE ET ASSURER UN ROLE DE CONSEIL

  • Suivre l’évolution de la législation sociale et de sa jurisprudence et communiquer les informations recueillies.
  • Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.
  • Répondre à l’ensemble des demandes en droit social
  • Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement
  • Intervenir sur des projets transverses AUDIKA GROUPE/DEMANT relatifs au droit social
  • Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective
  • Participer à la mise à jour ou à l’élaboration de contenus du support de formation en droit social
  • Animer les sessions de formation en droit social.

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Le profil recherché
  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Droit social / Droit du travail / Relations sociales.
  • Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. 
  • Vous avez une expérience significative en matière de relations individuelles et collectives du travail avec une expérience pratique du droit en entreprise.
  • Vous avez idéalement une expérience précédente dans un environnement retail (multisites).
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
  • Vous maitrisez l’utilisation de bases de données juridiques (ELNET, EFL, Légifrance)
  • Vous êtes diplomate, polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
  • Un bon niveau d’anglais est un plus.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre : 

  • Du télétravail possible 2 jours / semaine ; 
  • Une mutuelle prise en charge à 100% ;
  • Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l’entreprise ;  
  • Une prime de participation selon les accords en vigueur ;
  • Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
  • Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !  
À propos de l’entreprise

Avec plus de 45 ans d’expérience exclusivement dédiée à l’audition et plus de 630 centres répartis sur l’ensemble du territoire, Audika est la marque leader de la santé auditive en France. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Audika est une entreprise à taille humaine, portée par un ADN de proximité et de convivialité fort et la puissance du groupe international Demant, référence mondiale dans le secteur de l’audition.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font chaque jour avec chacun de nos clients  est une évidence. Notre conviction est que soutenir, développer et valoriser nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel contribue pleinement à une expérience client exceptionnelle.

C’est cette solide et pérenne culture d’entreprise qui nous vaut d’être certifiés Great Place To Work® en 2025, en plus d’être Élu Service Client de l’Année pour la cinquième fois consécutive, et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une entreprise qui vous accompagne dans votre développement, avec un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer votre quotidien.

Et si votre prochain défi professionnel, c’était avec nous ? Rejoignez la #TeamAudika !

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