Data Analyst Expert H/F – CDD 4 mois

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CDD Gennevilliers (92) JE POSTULE MAINTENANT
La description du poste

Notre équipe Finance & Business Intelligence recherche son/sa futur(e) Data Analyst Expert H/F en CDD dès septembre/octobre 2025 pour une durée de 4 mois ! 

Au sein d’une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de construire et mettre à jour en toute autonomie des modèles de données et tableaux de bord business à destination des départements de l’entreprise.  

Plus précisément, vous aurez à analyser, interpréter et présenter les résultats pour permettre aux divers départements de l’entreprise (Réseau, Santé, Finance, etc.) de prendre les meilleures décisions business en toute connaissance de cause.  

A ce titre, vos missions seront notamment : 

Administrer et développer des outils d’analyse de données 

  • Participer à l’évolution de modèles de données et modéliser les différentes bases entre elles.
  • Assurer la qualité et la fiabilité des données tout au long de la chaîne de traitement (collecte, nettoyage, validation).
  • Documenter les développements techniques et les procédures pour garantir leur pérennité au sein de l’équipe.
  • Gérer les droits d’accès, paramétrer les outils d’analyse et former les utilisateurs lorsque nécessaire.
  • Proposer des améliorations sur les outils, les workflows et les méthodologies d’analyse. 

Réaliser des analyses de données à forte valeur ajoutée 

  • Identifier les besoins des utilisateurs internes et mener des analyses approfondies à l’aide de méthodes statistiques avancées (descriptives, prédictives…).
  • Extraire des données pertinentes depuis les systèmes internes en garantissant leur qualité.
  • Intégrer et exploiter les données dans Power BI pour en faciliter l’analyse et la diffusion.
  • Utiliser Python, R ou d’autres outils statistiques pour produire des KPIs robustes et fiables. 

Construire et diffuser des tableaux de bord décisionnels 

  • Créer en autonomie des dashboards dynamiques avec des indicateurs pertinents, et en assurer la mise à jour régulière.
  • Développer des requêtes complexes pour automatiser les reportings et simplifier le pilotage de la performance.
  • Interpréter les résultats d’analyse et formuler des recommandations opérationnelles à forte valeur business.
  • Présenter les insights aux directions concernées et accompagner le déploiement des plans d’action associés.
  • Réaliser des études ponctuelles (ad hoc) et répondre à des demandes complexes avec rigueur et réactivité. 

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification. 

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) 

 

Le profil recherché
  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation Statistiques/Data. 
  • Vous avez a minima 4/5 ans d’expérience en analyse de données / études statistiques.
  • Vous maitrisez parfaitement le Pack office, particulièrement Excel (TCD, VBA, etc.).
  • Vous maitrisez les langages de programmation (type : SQL, Dax, M, Python, R).
  • Vous avez une bonne maitrise de PowerBI.
  • Vous avez de bonnes compétences en communication écrite / orale (aisance dans la prise de parole en public) 
  • Vous savez vulgariser l’information efficacement selon le public cible. 
  • Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.
  • Une bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral) est obligatoire. 
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’univers du Retail. 

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal. 

Les informations utiles : 

  • Contrat : CDD, remplacement congé maternité ;
  • Statut : Cadre au forfait ;

Les avantages à nous rejoindre : 

  • Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
  • Une mutuelle prise en charge à 100% ;
  • Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l’entreprise ; 
  • Une prime de participation selon les accords en vigueur ;
  • Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
  • Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !  
À propos de l’entreprise

Avec plus de 45 ans d’expérience exclusivement dédiée à l’audition et plus de 630 centres répartis sur l’ensemble du territoire, Audika est la marque leader de la santé auditive en France. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Audika est une entreprise à taille humaine, portée par un ADN de proximité et de convivialité fort et la puissance du groupe international Demant, référence mondiale dans le secteur de l’audition.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font chaque jour avec chacun de nos clients  est une évidence. Notre conviction est que soutenir, développer et valoriser nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel contribue pleinement à une expérience client exceptionnelle.

C’est cette solide et pérenne culture d’entreprise qui nous vaut d’être certifiés Great Place To Work® en 2025, en plus d’être Élu Service Client de l’Année pour la cinquième fois consécutive, et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une entreprise qui vous accompagne dans votre développement, avec un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer votre quotidien.

Et si votre prochain défi professionnel, c’était avec nous ? Rejoignez la #TeamAudika !

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Nos collaborateurs partagent leur expérience

  • Ayacha - Responsable d'équipe Service Client

    Anciennement Conseillère Clientèle

    J’ai débuté mon aventure Audika en tant que Conseillère Clientèle, puis j’ai été promue au poste de manager, ce qui m’a permis de prendre davantage de responsabilités.

    Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe dans son développement et je supervise les missions et les performances de chacun. Cette formidable opportunité me permet d’acquérir de nouvelles compétences, telles que le management, le leadership et la prise de décisions.

    Sur le plan personnel, cette évolution professionnelle a renforcé la confiance en moi et mon autonomie.

  • Itzel - Head of HR Digitalisation chez Demant

    Anciennement Responsable SIRH chez Audika France

    Cette mobilité est une expérience très enrichissante et stimulante pour moi. Je me suis sentie très accompagnée lors de ce changement de poste aussi bien par la nouvelle équipe que par mes collègues en France.

    Aujourd’hui, j’accompagne la transformation digitale des Ressources Humaines du groupe Demant aux côtés de mes collaborateurs et des équipes RH de l’ensemble des pays où nous sommes présents. Cette nouvelle mission implique un scope plus large, des échanges en différentes langues et du management à distance.

    C’est un beau défi qui me permet de poursuivre ma carrière au sein d’un environnement dans lequel je me suis toujours sentie soutenue.