Chargé Administratif et Conformité (mutuelles) H/F

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CDI Gennevilliers (92) JE POSTULE MAINTENANT
La description du poste

Notre Direction Santé recherche son/sa futur(e) Chargé Administratif et Conformité H/F en CDI, à Gennevilliers (92).

Au sein de l’équipe Conformité, votre rôle sera d’obtenir les agréments CPAM et les conventionnements mutuelles pour l’ensemble des centres Audika (620 centres) et de répondre aux besoins du réseau sur les problématiques de conformité.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Le conventionnement des centres (CPAM et mutuelles)

  • Préparer l’ensemble des pièces justificatives pour obtenir les numéros FINESS dans le cadre des créations, acquisitions et/ou déménagements de centre.
  • Mettre à jour les dénominations sociales et SIRET des centres lors des ouvertures, transferts et acquisitions de centres.
  • Faire les demandes d’agrément des audioprothésistes : récupérer les pièces justificatives (RPPS à jour, diplôme, planning par centre, etc.) et compléter la demande auprès de la CPAM.
  • Résoudre tout problème lié aux mots de passe des plateformes mutuelle et mettre à jour les mots de passe sur notre outil interne.

La mise en place de la télétransmission pour nos centres

  • Faire les demandes de carte CPS / CPE lors des ouvertures/transferts de centre ou des changements d’audioprothésistes, auprès de l’ARS et/ou de l’ASIP-Santé
  • Assurer l’envoie, le suivi, le paramétrage et la mise à jour des cartes CPS / CPE auprès de l’ARS et/ou de l’ASIP-Santé

La gestion du parc audiomètre (renouvellement/ calibration)

  • Suivre et mettre à jour le tableau de suivi du déploiement et calibrage des audiomètres.
  • Gérer les certificats de calibrage : récupérer et mettre à jour les informations.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Le profil recherché
  • Vous êtes diplômé d’un BTS/IUT en gestion administrative.
  • Vous vous avez 4 à 8 ans d’expérience sur un poste administratif dans le domaine de santé (optique, dentaire, CPAM, mutuelles, etc.).
  • Vous maitrisez le fonctionnement du système de santé en France (ex : tiers payant)
  • Vous avez une bonne maitrise bureautique (Pack Office, notamment Excel).
  • Vous avez une bonne maitrise informatique (saisie de formulaire, suivi de demandes en ligne, etc.)
  • Vous êtes rigoureux et organisé.
  • Vous êtes patient, dynamique et résilient (relances CPAM et mutuelle).
  • Vous avez un bon relationnel : empathie, sens du service, orienté solution.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Les informations utiles :

  • Localisation : Gennevilliers – 92, France ;
  • Télétravail : 2 jours / semaine ;
  • Contrat : CDI ;
  • Statut : Cadre ;

Les avantages à nous rejoindre :

  • Une mutuelle prise en charge à 100% ;
  • Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ;
  • Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ;
  • Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
  • Un chemin de carrière avec des perspectives d’évolution ;

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

À propos de l’entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l’ensemble des métiers de l’audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs(trices) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission : Aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie !

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s’engager au service d’un métier qui donne du sens.

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Nos collaborateurs partagent leur expérience

  • Ayacha - Responsable d'équipe Service Client

    Anciennement Conseillère Clientèle

    J’ai débuté mon aventure Audika en tant que Conseillère Clientèle, puis j’ai été promue au poste de manager, ce qui m’a permis de prendre davantage de responsabilités.

    Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe dans son développement et je supervise les missions et les performances de chacun. Cette formidable opportunité me permet d’acquérir de nouvelles compétences, telles que le management, le leadership et la prise de décisions.

    Sur le plan personnel, cette évolution professionnelle a renforcé la confiance en moi et mon autonomie.

  • Itzel - Head of HR Digitalisation chez Demant

    Anciennement Responsable SIRH chez Audika France

    Cette mobilité est une expérience très enrichissante et stimulante pour moi. Je me suis sentie très accompagnée lors de ce changement de poste aussi bien par la nouvelle équipe que par mes collègues en France.

    Aujourd’hui, j’accompagne la transformation digitale des Ressources Humaines du groupe Demant aux côtés de mes collaborateurs et des équipes RH de l’ensemble des pays où nous sommes présents. Cette nouvelle mission implique un scope plus large, des échanges en différentes langues et du management à distance.

    C’est un beau défi qui me permet de poursuivre ma carrière au sein d’un environnement dans lequel je me suis toujours sentie soutenue.