Chef de Projet SEO & Marketing Digital (H/F)

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CDI Saint-Ouen (93) JE POSTULE MAINTENANT
La description du poste

Piloter la visibilité organique et la performance SEO / GEO

  • Décline et pilote la mise en œuvre de la stratégie de visibilité organique en cohérence avec les orientations définies.
  • Pilote les actions de référencement naturel en intégrant les dimensions sémantiques, techniques, de popularité et les principes EEAT.
  • Décline la stratégie éditoriale sur les supports digitaux et coordonne la production ainsi que l’optimisation des contenus.
  • Apporte son expertise SEO/GEO lors des comités éditoriaux afin d’orienter les priorités de contenus et maximiser leur performance.
  • Analyse les performances et identifie les opportunités d’optimisation de la visibilité organique.
  • Assure une veille active sur les évolutions des moteurs de recherche, de l’IA générative et des pratiques SEO/GEO.

 

Optimiser la performance du site et des parcours digitaux

  • Pilote la performance du site au regard des objectifs de trafic, d’expérience utilisateur et de conversion.
  • Identifie, priorise et met en œuvre les optimisations des parcours digitaux.
  • Analyse les comportements utilisateurs et les données de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration.
  • Déploie des démarches d’amélioration continue des parcours (UX, CRO, A/B testing).

 

Piloter les projets digitaux structurants

  • Cadre et pilote des projets digitaux structurants visant à améliorer les parcours clients et la performance globale.
  • Coordonne les parties prenantes internes et externes tout au long du projet.
  • Assure le pilotage opérationnel des projets et la résolution des problématiques relevant de son périmètre.
  • Garantit la qualité des livrables et le respect des objectifs.

 

Assurer la cohérence des leviers digitaux et le travail en transverse

  • Travaille en étroite collaboration avec le Chargé de Marketing Digital Local afin d’assurer le déploiement cohérent de la stratégie de visibilité organique aux niveaux national et local.
  • Travaille en collaboration avec le référent des leviers d’acquisition payants afin d’assurer la complémentarité et la cohérence des stratégies d’acquisition organiques et payantes.
  • Coordonne ses actions avec les équipes internes, le Groupe et les partenaires.

Suit les indicateurs de performance de son périmètre et assure un reporting régulier.

Le profil recherché

De formation Bac+5 issu(e) d’une école supérieure ou d’une université avec spécialisation digitale.

  • Maîtrise des leviers SEO, GEO et contenus.
  • Maîtrise des bonnes pratiques EEAT, d’optimisation sémantique, technique et de popularité.
  • Capacité à analyser les performances et à identifier les opportunités d’optimisation.
  • Maîtrise des enjeux d’expérience utilisateur (UX) et d’optimisation de la conversion (CRO).
  • Capacité à cadrer, piloter et coordonner des projets digitaux transverses impliquant des interlocuteurs métiers, techniques et partenaires externes.
  • Expérience sur un poste similaire de 3 / 5 ans minimum.
  • Bonne maîtrise de l’Anglais.

#LI-FM1

À propos de l’entreprise

Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.   

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.   

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien !    

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