publié le 18/11/24
Notre équipe Comptabilité Générale recherche son/sa futur(e) Comptable Général H/F en CDI dès que possible !
Au sein d’une équipe de 3 personnes, votre rôle sera d’assurer la tenue de la comptabilité de l’entreprise dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
A ce titre, vos missions seront notamment :
GESTION DE LA COMPTABILITE STATUTAIRE• Recueillir et analyser tous les documents liés à l’activité économique et comptable. • Enregistrer l’ensemble des flux : importation des ventes et cadrage du chiffre d’affaires, importation des salaires, analyse des comptes de paie avec les justificatifs et journaux de paie, analyse des écarts et ajustements, etc. • Effectuer la réconciliation bancaire (vérification et rapprochements bancaires avec les enregistrements internes) et réconciliation des écarts des comptes inter-compagnies.• Traduire comptablement l’ensemble des documents liés à l’activité économique et comptable.• Produire et valider les justifications de comptes et cadrages de l’ensemble des cycles comptables dans le dossier de révision.• Analyser et comptabiliser les nouvelles acquisitions du groupe (Demant).
GESTION DES DOCUMENTS ET DECLARATIONS FISCALES • Etablir les déclarations de TVA et déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TASCOM, TVS, DEB, etc.)• Produire les liasses fiscales, annexes comptables et toutes documentations liées aux clôtures.
CONTRIBUTION A LA REALISATION DE LA PRE-CONSOLIDATION• Etablir les liasses de consolidation de la société mère et de ses filiales. • Analyser les écarts intragroupe.
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative.
• Vous êtes diplômé(e) d’un BTS/IUT en Comptabilité/Finance. • Vous avez déjà une expérience similaire en comptabilité de 3 ans minimum. • Vous avez de bonnes connaissances d’un plan comptable, de la comptabilité analytique et des règles fiscales.• Vous maitrisez la Suite Office (particulièrement Excel).• Vous maitrisez au moins un logiciel de gestion (ERP) type SAP/Sage. • Vous êtes rigoureux et consciencieux.• Vous êtes polyvalent et vous savez gérez vos priorités.• Vous aimez travailler en équipe.
Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l’ensemble des métiers de l’audition.
Grâce à ses 1300 collaborateurs en France et son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Notre mission est d’aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.
La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s’engager au service d’un métier qui donne du sens.
Les offres proposées sont personnalisées selon votre choix de navigation :
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Nos collaborateurs partagent leur expérience
Ayacha - Responsable d'équipe Service Client
Anciennement Conseillère Clientèle
J’ai débuté mon aventure Audika en tant que Conseillère Clientèle, puis j’ai été promue au poste de manager, ce qui m’a permis de prendre davantage de responsabilités.
Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe dans son développement et je supervise les missions et les performances de chacun. Cette formidable opportunité me permet d’acquérir de nouvelles compétences, telles que le management, le leadership et la prise de décisions.
Sur le plan personnel, cette évolution professionnelle a renforcé la confiance en moi et mon autonomie.
Itzel - Head of HR Digitalisation chez Demant
Anciennement Responsable SIRH chez Audika France
Cette mobilité est une expérience très enrichissante et stimulante pour moi. Je me suis sentie très accompagnée lors de ce changement de poste aussi bien par la nouvelle équipe que par mes collègues en France.
Aujourd’hui, j’accompagne la transformation digitale des Ressources Humaines du groupe Demant aux côtés de mes collaborateurs et des équipes RH de l’ensemble des pays où nous sommes présents. Cette nouvelle mission implique un scope plus large, des échanges en différentes langues et du management à distance.
C’est un beau défi qui me permet de poursuivre ma carrière au sein d’un environnement dans lequel je me suis toujours sentie soutenue.