FP&A Business Partner M/W

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CDI Gennevilliers (92) JE POSTULE MAINTENANT
La description du poste

MAIN RESUME

The FP&A Business Partner M/W will act as a strategic advisor helping to shape the right business decisions by providing data-driven insights and strategic recommendations to support the CFO and Executive Leadership team.  

You will be responsible for: 
•    Aligning financial insights with business strategy
•    Analyzing financial data to provide actionable insights that help departments make informed decisions
This role requires a combination of analytical expertise, strong business acumen, excellent communication skills, and a collaborative mindset to partner effectively with stakeholders across the organization. 

KEY RESPONSIBILITIES

Financial Planning and Analysis
•    Develop and maintain detailed financial models to support forecasting, budgeting, and long-term planning as well as identifying opportunities to improve financial planning processes.
•    Analyze key business drivers, performance metrics, and trends to provide actionable insights.
•    Conduct variance analysis to explain deviations from budgets and forecasts and recommend corrective actions.

Strategic Business Support
•    Partner with business leaders to align financial planning with strategic initiatives.
•    Collaborate with various departments like operations, marketing, and sales to provide financial insights and strategic advice
•    Validate the financial aspects of business cases to ensure alignment with company goals and strategies and monitoring of financial performance and ensuring business plans.

Stakeholder Management
•    Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including department heads, senior management, and external partners.
•    Act as a trusted advisor to stakeholders, ensuring financial considerations are embedded in decision-making processes.

Communication and Reporting
•    Prepare and deliver clear, concise, and impactful presentations for executive leadership and Business review meetings.
•    Simplify complex financial information into easily understandable insights for non-financial stakeholders.
•    Create dashboards, visual reports and presentations to track KPIs, offer recommendations and facilitate real-time decision-making.

The list of missions is evolving according to the needs of the organization, non-exhaustive and non-limiting.

Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

Le profil recherché

Qualifications & Experience
•    Master’s degree in Strategy, Finance, Economics, or Business Administration (MBA or CFA is a plus).
•    5+ years of experience in FP&A, strategic finance, or financial consulting, preferably in retail, healthcare, or a high-growth industry.
•    Previous experience working closely with senior business leaders.
•    Fluency in English (mandatory).

Strategic & Analytical Skills
•    Strong business acumen, with the ability to translate financial insights into strategic recommendations.
•    Experience with business intelligence tools (Power BI, Looker) and ERP systems (D365) is a plus.

Personal Attributes
•    Proactive, solution-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment.
•    Strong communication and storytelling skills, with the ability to influence senior stakeholders.
•    A collaborative team player, capable of working across functions to drive business impact.
•    High attention to detail and ability to prioritize tasks under tight deadlines.

 

 

À propos de l’entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l’ensemble des métiers de l’audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d’aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s’engager au service d’un métier qui donne du sens.

Ne laissez pas passer votre chance, postulez maintenant ! postuler maintenant
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Nos collaborateurs partagent leur expérience

  • Ayacha - Responsable d'équipe Service Client

    Anciennement Conseillère Clientèle

    J’ai débuté mon aventure Audika en tant que Conseillère Clientèle, puis j’ai été promue au poste de manager, ce qui m’a permis de prendre davantage de responsabilités.

    Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe dans son développement et je supervise les missions et les performances de chacun. Cette formidable opportunité me permet d’acquérir de nouvelles compétences, telles que le management, le leadership et la prise de décisions.

    Sur le plan personnel, cette évolution professionnelle a renforcé la confiance en moi et mon autonomie.

  • Itzel - Head of HR Digitalisation chez Demant

    Anciennement Responsable SIRH chez Audika France

    Cette mobilité est une expérience très enrichissante et stimulante pour moi. Je me suis sentie très accompagnée lors de ce changement de poste aussi bien par la nouvelle équipe que par mes collègues en France.

    Aujourd’hui, j’accompagne la transformation digitale des Ressources Humaines du groupe Demant aux côtés de mes collaborateurs et des équipes RH de l’ensemble des pays où nous sommes présents. Cette nouvelle mission implique un scope plus large, des échanges en différentes langues et du management à distance.

    C’est un beau défi qui me permet de poursuivre ma carrière au sein d’un environnement dans lequel je me suis toujours sentie soutenue.