Financial Planning & Analysis (FP&A) Specialist

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CDI Gennevilliers (92) JE POSTULE MAINTENANT
La description du poste

The FP&A Specialist will play a critical role in driving financial insights, business strategy alignment, and operational efficiency. This role requires a combination of analytical expertise, strong communication skills, and a collaborative mindset to partner effectively with stakeholders across the organization. You will be responsible for delivering clear and actionable financial recommendations through data-driven analysis and compelling presentations.

Financial Planning and Analysis

  • Develop and maintain detailed financial models to support forecasting, budgeting, and long-term planning as well as identifying opportunities to improve financial planning processes.
  • Analyze key business drivers, performance metrics, and trends to provide actionable insights.
  • Conduct variance analysis to explain deviations from budgets and forecasts and recommend corrective actions.

Strategic Business Support

  • Partner with business leaders to align financial planning with strategic initiatives.
  • Provide decision-support analysis for new projects, market expansions, and other strategic opportunities.
  • Collaborate with cross-functional teams to evaluate business scenarios and their financial implications.
  • Validate the financial aspects of business cases to ensure alignment with company goals and return on investment.

Stakeholder Management

  • Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including department heads, senior management, and external partners.
  • Act as a trusted advisor to stakeholders, ensuring financial considerations are embedded in decision-making processes.

Communication and Reporting

  • Prepare and deliver clear, concise, and impactful presentations for executive leadership and board meetings.
  • Simplify complex financial information into easily understandable insights for non-financial stakeholders.
  • Develop dashboards and visual reports to track KPIs and facilitate real-time decision-making.

The list of missions is evolving according to the needs of the organization, non-exhaustive and non-limiting.

 

Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

Le profil recherché

Required Qualifications

  • Master’s degree in Finance, Audit, Economics, or a related field; MBA or CFA is a plus.
  • 5+ years of experience in FP&A, financial consulting, or a related field, preferably in retail or healthcare industries.
  • Fluent in English is mandatory.

Key Competencies

  • Strong Communication Skills: Ability to convey complex financial concepts clearly to diverse audiences.
  • Stakeholder Management: Proven experience collaborating with senior leaders and cross-functional teams.
  • Strategic mindset: Strong understanding of the business strategic direction and ability to convert decisions into actions to support the control of the organization’s financial agenda.
  • Analytical Expertise: Exceptional skills in financial modeling, scenario analysis, and data interpretation.
  • Strong understanding of retail operations and market dynamics.
  • Technical Proficiency: Advanced knowledge of Excel and PowerPoint; experience with ERP systems and BI tools (e.g., Power BI, Tableau) is highly desirable.

Personal Attributes

  • Proactive and self-driven with a solution-oriented mindset
  • Strong attention to detail and accuracy under tight deadlines.
  • Collaborative team player with the ability to influence and inspire others
À propos de l’entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l’ensemble des métiers de l’audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d’aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s’engager au service d’un métier qui donne du sens.

Ne laissez pas passer votre chance, postulez maintenant ! postuler maintenant
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Nos collaborateurs partagent leur expérience

  • Ayacha - Responsable d'équipe Service Client

    Anciennement Conseillère Clientèle

    J’ai débuté mon aventure Audika en tant que Conseillère Clientèle, puis j’ai été promue au poste de manager, ce qui m’a permis de prendre davantage de responsabilités.

    Aujourd’hui, j’accompagne mon équipe dans son développement et je supervise les missions et les performances de chacun. Cette formidable opportunité me permet d’acquérir de nouvelles compétences, telles que le management, le leadership et la prise de décisions.

    Sur le plan personnel, cette évolution professionnelle a renforcé la confiance en moi et mon autonomie.

  • Itzel - Head of HR Digitalisation chez Demant

    Anciennement Responsable SIRH chez Audika France

    Cette mobilité est une expérience très enrichissante et stimulante pour moi. Je me suis sentie très accompagnée lors de ce changement de poste aussi bien par la nouvelle équipe que par mes collègues en France.

    Aujourd’hui, j’accompagne la transformation digitale des Ressources Humaines du groupe Demant aux côtés de mes collaborateurs et des équipes RH de l’ensemble des pays où nous sommes présents. Cette nouvelle mission implique un scope plus large, des échanges en différentes langues et du management à distance.

    C’est un beau défi qui me permet de poursuivre ma carrière au sein d’un environnement dans lequel je me suis toujours sentie soutenue.